法律咨询

请问我在企业工龄8年，军龄3年，带薪休假公司按8年计算！这样合理吗？

劳动纠纷

2023-03-11 11:55:13

具体询问会计等专业人人员
法律分析：工龄的认定标准就是实际工作的年限。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。
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