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我15年8月3号进的公司，目前还在
合同
期内，公司以岗位合并为由和我协商解除劳动合同，请问该怎么赔偿？在今年7月-8月请过2个月的病假
劳动纠纷
2020-01-05 20:29:10
共有1位律师解答
按照工作年限支付经济补偿金不满一年，按一年不满半年按半年，经济补偿金的标准是根据月平均工资为准。
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