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因公司原因，上月公司与我协商解除劳动合同，同时给我2个月的补偿金和1个月的代通（书面协议，双方盖章签字，但未定资金交付方式和时间），但过去这么久，资金也没到帐以前发工资都是上卡，但现在又没法联系！该怎么做？

劳动纠纷

2019-03-12 07:48:55

你可以联系老板或者通过快递发函给公司，要求公司在指定时间内付款。
申请劳动仲裁要求公司支付补偿金
申请劳动仲裁。。。。
你好，可以向劳动监察大队投诉
你好，协议你有吗，如果有的话你起诉对方就可以了
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试用期解除劳动合同该如何处理

劳动合同纠纷 1169

我现在怀孕3个月，和公司协议解除劳动合同，每个月补贴1000

你好可以委托律师代书的

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

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共同共有更改产权比例是如何的

产权比率分析

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协议解除劳动合同补偿标准

劳动合同纠纷 17515

公司来提出协商解除劳动合同。那我可以拿几个月的工资补偿金呢。

可以没有。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

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单位违规解除劳动合同该怎么补偿

劳动合同纠纷 7282

我不能跟公司提出解除劳动合同要求，那公司来提出解除劳动合同。

按你的情况应该超过两年，所以经济补偿金应为3个月。

我在公司1年2个月，际上被解除劳动合同后可获得几个月的赔偿？

可获得一个月工资的经济补偿。

三年后起诉了我。我该怎么办？

你好，可以报警处理

昨天去面试一个人事文员的职位，还是骗子

可以考虑起诉索赔

我现在是大学生，学校安排实习，离开会有什么后果吗？

你好，这是需要按照合同约定处理

我们中专安排我们实习。现在实习合同到期了，实习合同到期后，如

没签合同但实习生要在实习期离职的，可以按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请；如果协议没有约定，但

司机已经过了实习期，车上贴的实习标志没拿下来能上高速吗？

实习期可以上高速，但要有一个三年及三年以上经验的驾驶员陪同，粘贴实习标志。一般不建议新手司机上高速，

我工作2年，公司终止合同，应赔几个月工资

终止合同后，公司应支付经济补偿，通常按工作年限计算。选择处理方式时，可协商或通过劳动仲裁、诉讼等途径

但社保不交满15年，解除劳动合同，请问公司能支付经济赔偿金吗

您可以先与公司协商，要求支付经济补偿金。协商不成，可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁申请。处理方式

到了退休年龄，但不符合退休条件，公司终止合同，请问有经济赔偿

处理方式包括协商解除、正常解除和申请赔偿。协商解除需双方达成一致；正常解除适用于合同到期；若公司单方

解除劳动合同无经济补偿金协议

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