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公司拖欠4个月工资不发，去找他也是一直拖说公司困难没钱。现在我能不能直接提出辞职然后让他给我结算工资

劳动纠纷

2019-12-31 10:10:41

你好，拖欠工资可以投诉或者申请仲裁，但是都不会立刻拿到钱，只是尽快，方便的话建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见和指导，看下如何维护你的权益。
您上班多久呢？签约合同了么
你好，请问你有没有合同？
ninhao,可以被迫离职申请经济补偿
你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
不能直接提结果不一样性质不一样
你好，你可以让律师帮你申请劳动仲裁要回工资和补偿金，你的操作只能要到工资
您好，可以邮寄被迫解除劳动合同通知，再要求支付工资及补偿金
拖欠工资是违法的，可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系，通过法律途径依法维权，争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
你好，请问每个月工资多少呢？工龄多久
你入职有签劳动合同吗？
你好，可以申请劳动仲裁要求支付工资及解除劳动合同么，建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益。
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员工自离不结算工资违法吗

老板不发工资，经常拖欠工资，这次我说我要辞职，然后人家直接电

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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员工试用期不做了可以结工资吗

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马俊哲律师

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拖欠2个月工资了，我想辞职不干，工资能不能一次性结清

你好，可以去劳动局监察大队投诉或申请劳动仲裁。

老板拖欠2个月工资我已离职一个月了他还不给结账我想能不能

这种可以申请劳动仲裁。

公司因拖欠5个月工资我想要辞职能不能

可以得到补偿，你可以向所在区劳动仲裁委员会提起劳动仲裁

67岁在公司工作7年，现已被解雇有补偿吗？

申请劳动仲裁为好的

关于可解除劳动合同的具体情形

可以。具体情形包括：1. 提前30日书面通知单位解除；2. 单位未及时支付工资；3. 单位未缴纳社保

工作七年被公司解雇要多少钱？

这个可以向劳动局投诉

我现在是签署实习协议的实习生。实习期间，我想提前结束实习协议

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

你好。业绩绩效奖金隔月发违反劳动法吗？

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你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

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