私人的小童星机构（）有竞业条款，当签订合同后从其公司离职，不能在本地参与相关工作。且无社保。合理吗？
劳动纠纷
2019-12-30 09:21:52
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当签订合同后从其公司离职，不能在本地参与相关工作。且无社保。不合理追问：但想入职，应如何去谈判薪资补偿与社保折现。
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不合理的，可以要求支付经济补偿金
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有竞业条款，当签订合同后从其公司离职，且无社保。合理吗？
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有竞业条款，当签订合同后从其公司离职，且无社保。合理吗？
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