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我之前是A公司的一名技术人员，跟A公司签有保密竞业合同，合同里约定在离职后，公司每个月付相应的竞业补偿金，发放具体时间是A公司每月工资发放日。在辞职离开A公司时，公司总经理在离职手续单上写；同意离职，不能去B公司这几个字。(该行业圈子小，就这几家公司）

公司企业

2008-06-15 10:23:18

你可以书面通知A，表示他们违约，你要解除合同。
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竞业限制条款主要有哪些

公司要求我签订协议。保密工资每月4000元，随工资支付。保密

关于竞业限制补偿金，单位可以与相关劳动者约定是一次性支付，还是按月支付，而具体的补偿金数额，也是可以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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A公司在我离职一个月后未给之前签的保密竞业合同规定的竞业费，

对方没有支付费用，你不再负有竞业限制义务！

马俊哲律师

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公司在我离职一个月后未给之前签的保密竞业合同规定的竞业费，那

鉴于原公司做法,你可以不履行竟业协议.

公司在我离职一个月后未给之前签的保密竞业合同规定的竞业费，那

你可以先主张对方支付竞业补偿金，如果对方不支付你再主张竞业合同解除。

公司在我离职一个月后未给之前签的保密竞业合同规定的竞业费，那

如果公司没有按照合同约定支付竞业禁止费用的，协议约定内容无效。如果公司按约发放费用的，离职员工负有履

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