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我今年九月份入职至今未签劳动合同，今天提出说干完这个月后辞职，老板说要扣我这个月工资，我提出能交接好工作再离开，他执意扣我这个月的工资并提出第二天不用来

劳动纠纷

2019-12-30 11:30:56

你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。
可以告他要求他赔偿你的
你好，这个一般可以申请劳动仲裁了
你这个情况是可以直接起诉维权的。
你好，无故克扣或拖欠工资可以直接向劳动局投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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