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面试时说三个月转正,现在入职(未签任何劳动
合同
)已经4个半月了,公司迟迟不给转正,董事长不签字,这种情况怎么办?如果一直不给转正合法吗?主动辞职的话可以要求赔偿吗?
劳动纠纷
2019-12-27 14:22:01
共有1位律师解答
你好,劳动法规定入职一个月之内,用人单位必须签订书面劳动合同并交纳社保,你可以辞职并要求赔偿
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