法律咨询

工作不到两个月，因为还在试用期，被无理由辞退。没交社保没签劳动合同，如何维权?

劳动纠纷

2019-12-27 18:36:26

公司辞退你没有法定事由或未经法定程序，属于违法解除，你可以提起劳动仲裁，主张继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金。具体，建议电话咨询。
工作了这么长时间的话，是可以要求三倍工资的，
可以要求支付双倍工资等
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签订劳动合同被辞退怎么赔偿

试用期没签合同，做了半个月公司以不能胜任工作为由辞退员工，员

未签订劳动合同在试用期被解雇的，自用工之日起超过一个月不满一年，可以要求用人单位支付双倍工资；属于非

用户产品试用协议

常用文书 324

用户产品试用协议

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

在私人加工厂工作十一年，未签劳动合同，未缴社保，被辞退，怎么

你是公司还是个人，公司的话就协商解决。个人可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿

高效节电系统试用协议专业版

高效节电系统试用协议专业版

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工无合同怎么维权

无故辞退员工无合同怎么维权

01:47

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

工作不到一年，没有签订劳动合同，被辞退，该怎么办？

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

最新通用试用期劳动合同

劳动合同 324

最新通用试用期劳动合同

正常提前一个月申请的离职，没给交保险，也没签劳动合同，怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

没有签劳动合同，也没有缴社保。现突然被老板辞退。怎样维权？

可以仲裁主张9个月以上工资的赔偿。

没签劳动合同没交社保拖欠工资怎么维权。

当地劳动执法监察大队投诉.......

被公司无故辞退了。没签劳动合同，没交保险。怎么办?

你好，到劳动仲裁委，那里有工作人现场指导。

劳动争议案件开庭后，多久能收到判决书？谢谢?

劳动争议案件开庭后，等待判决书是常见处理方式。若长时间未收到，可联系法院查询进度。选择处理方式时应考

实习生签订的实习协议一般要多少天才能办理离职

如果是试用期间，提前三天即可

我们自己找工作吧。但是没有看到签合同。我们能让老板结清工资并

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门

是否可以赔偿,这种情况,而你不去,企业要调你到其他门店,也就

可以。若企业强制调岗，员工可拒绝并协商解除劳动合同，要求赔偿；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；对

假如要辞职，怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

只签了劳动协议没签劳动合同不想干了可以直接走吗？

查看劳动协议中的相关条款，确定是否有关于离职的具体约定，例如提前通知的期限、离职手续等。

厂搬迁。南京赔偿的标准是多少？

搬厂赔偿情况具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

您好，我离职是这个月的15号提出的，需要到下个月15号走吗

离职处理方式因情况而异。正式员工应提前三十天书面申请；试用期员工提前三天通知。若单位违法如未支付工资

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

无锡律师无锡找律师无锡劳动纠纷律师无锡劳动合同纠纷律师

江阴市律师宜兴市律师锡山区律师惠山区律师滨湖区律师无锡新区律师梁溪区律师新吴区律师

无锡房产纠纷律师无锡公司法律师无锡合同纠纷律师无锡婚姻家庭律师无锡交通事故律师无锡劳动纠纷律师无锡刑事辩护律师无锡债务债权律师