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我在2018年出的车祸工伤九级,但在停工留薪期公司只发了我的基本工资,多次协商无果后,昨天我交了被迫解除
合同
通知书,说是我31号正式解除
劳动关系
,但是车间告诉我第二天就不给我安排工作了,我今天打卡后在人事部呆着,合法吗
劳动纠纷
2019-12-26 15:25:51
共有1位律师解答
您好,您有证据能够证明是被迫解除劳动合同的吗?
追问:
我停工留薪期工资他们只发了底薪,在10月份工资发放中还出现了扣钱,
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