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你好，我想请问下跟公司签了劳动合同到期后公司不续签后说以试用期为由辞退，应该怎么办？

劳动纠纷

2019-12-26 11:40:28

你好，这种情况，你可以申请劳动仲裁要赔偿的。

追问：我是去年2018年九月三号入职的，2019年十月合同到期，公司不续签合同，然后又说从十月开始到现在按试用期跟我签协议？

解答：你好，不合理的，公司不续签你可以要补偿金
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劳动合同到期后公司可以不续签吗

劳动合同纠纷 3309

你好，请问公司说劳动合同到期不续签，不补尝怎么办

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

终止劳动合同通知书（到期不续签）

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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换驾驶证可以别人代换吗

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劳动合同纠纷诉讼时限

劳动合同纠纷

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你好我想问问和公司没有签如何合同的情况下公司在试用期就辞退员

未签订劳动合同在试用期被解雇的，自用工之日起超过一个月不满一年，可以要求用人单位支付双倍工资；属于非

劳动合同到期可以不续签吗

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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01:27

三年合同到期公司不续签有补偿吗

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没签订劳动合同，过后说我是因为不符合公司试用期考核被辞退的，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

续签劳动合同申请书范本

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你好，劳动合同到期了，公司不续签也没提前通知，我该怎么办？

劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《

劳动合同到期，公司不准备续签想辞退，该怎么办

你好，很高兴为你解答。

请问与公司签订的劳动合同到期，公司不与当事人续签，算是被公司

公司不与你续签劳动合同与辞退是不同的概念，如你所述，合同到期公司不予续签的，应向你支付经济补偿，每工

签的是劳动合同但试用期已过,公司不给予续签

如果公司不续签,应当支付经济补偿金.

餐饮公司不给实习生放假也不发三倍工资是违法的吗？

你好，建议与负责人协商，可向劳动部门反映

公司通过转岗或增加不称职的工作，强迫员工离职

您好，可以申请劳动仲裁主张自己的权益

公司搬迁省外有补偿吗怎么办

关于公司迁往外地员工是否得到补偿及操作流程。具体为：1. 与员工协商并确定补偿金额；2. 签署解除劳

公司在员工不知情的情况下将员工转让给新老板，有没有补偿

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

退休年龄（无养老金）被公司解雇后能否要求赔偿（法律意义上）

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

咨询一下律师工作半年没签合同，想辞职了可以直接走吗

法律分析：只要你没有签订合同都可以直接辞职。如果你签订了3或5年的劳动合同，那你就不能中途走，否则你

想咨询一下公司搬厂了，员工有补偿吗？从渝北区搬到铜梁区？

法律分析：工厂搬迁同市不同区有赔偿，工厂搬迁同市不同区，证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情

公司要搬家，能要补偿吗？

公司搬家，员工有权要求补偿。具体操作：1.若搬迁导致工作条件大变，可与公司协商补偿事宜；2.协商不成

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