我被公司开除了 只上半个月 没签劳动合同 老板只发三百 请问合法嘛
劳动纠纷
2020-01-05 12:04:05
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不合法，用人单位应支付你工作期间的全部工资，如公司无故解除与你的劳动关系，还可要求支付经济补偿金。
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根据《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，
试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
如果不是临时的工作，通常都是三个月以上的期限。 -
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我被公司开除了没签劳动合同老板只发三百
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