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工作是销售人员。1:工作五年以上,但是公司没有与我签订劳动合同,现在突然要跟我签订劳动合同还有销售人员协议,要我承担未来及之前销售的产品的货款的风险 2:一直没有底薪,现在新规定,底薪4千一月,销售人员未达到底薪的按底薪算,提成没有。超过底薪的按提成算,底薪没有。这样合法吗? 3:销售人员销售的产品货款到期没有收到货款,那销售人员就要承担这比资金的利息。如果自货款到期日起超过三个月还没收到,公司就通过诉讼催款,但是诉讼产生的律师费由销售人员承担50--100%,合法吗? 4:销售人员还要承担货款70%的风险,一百万货款收不回来,就由销售人员赔70万。合法吗?

劳动纠纷
2019-12-24 09:09:31
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但是公司没有与我签订劳动合同,现在突然要跟我签订劳动合同还有销售人员协议,这样合法吗?
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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