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你好公司拖欠工资问题

劳动纠纷

2019-12-21 14:41:40

你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果催要未果，收集保全好相关证据，可以申请劳动仲裁。
你好，需要根据实际情况来定
可以申请仲裁要求支付工资。
搜集证据，可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资
建议走法律途径合理维护自己的合法权益
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私人企业拖欠工资

工伤索赔 900

你好，我想知道拖欠工资的问题

欠工资如何讨薪呢？ 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》

广东易恒律师事务所

被拖欠工程款怎么维权

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公司拖欠工资可以直接离职吗

征信不良对子女的影响

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您好，我想问一下关于公司拖欠工资的问题

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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拖欠货款怎么办

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拖欠工资可以起诉法人嘛

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你好，关于拖欠工资问题

遭遇拖欠工资维权可以先到劳动监察大队投诉，由其立案责令用人单位支付工资，或者直接申请劳动仲裁，对仲裁

你好，问下关于工作拖欠问题

拖欠什么呀？工资还是欠款

公司拖欠工资问题

单位做法违反劳动法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

关于公司拖欠工资的问题

公司破产后职工工资优先清偿

公司拖欠工资问题

那就直接委托律师协助申请劳动仲裁吧。

关于公司拖欠工资等问题

可以到公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求补发工资，补交保险，如果是公司开除你的，还可以要经济补偿

我和企业签了合同，15号发工资，那么，如果我申请离职，我可以

建议协商，协商不成申请劳动仲裁

我仍然在工厂工作。公司会赔钱吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

到了退休年龄，公司会赔偿吗？

如果公司搬迁到别的地方，因员工不去而依法解除劳动合同的，一般不能得到赔偿，但能得到补偿。标准为每工作

还没有领到退休金，被公司解雇有补偿金吗？

1、有补偿金的

公司不顾员工反对改变工作时间，公司需要赔偿吗？

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

咨询一下合同签订的次数及经济补偿金、请问提出2N赔偿金计算N

提出2N赔偿金前，应先尝试与公司协商。协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，需考虑证据

我上班扣工资我一天工资100老板说请假要提前请00跟他说的请

扣工资需依法，处理方式多样。1. 与老板协商，解释请假原因，争取合理处理。2. 若协商无果，可收集证

签了培训合同没去培训要付违约金？

签了培训合同未去培训，处理方式包括协商解除、支付违约金或寻求法律援助。选择时需考虑合同条款、违约原因

追要公司拖欠工资函

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