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公司岗位裁撤,提供的新岗位我不想干,这种情况下公司不再发绩效工资,我要怎么处理,
劳动仲裁
具体赔偿是什么样的。
其它综合
2019-12-20 18:43:50
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律师解答共有5条
按照拖欠工资待遇委托律师依法维权。
施鸿伟律师
2019.12.18 15:24:02 解答
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劳动争议
仲裁
后,是否能拿回用人单位拖欠的工资,还需要视具体情况而定:
1、单位是否能在劳动争议仲裁中进行调解,如果不能调解的,则还要看职工所提供的
证据
能不支持自己的仲裁请求。如果证据不符合要求的,职工就有可能败诉。
2、如果职工劳动仲裁,或仲裁后通过法院诉讼也胜诉的,还要看单位是否能自觉履行,如果不自觉履行的,则职工可向法院申请执行。
但是,申请
法院执行
的,也并不一定表示法院能执行到所拖欠的工资,如果存在单位无履行能力等特殊情况的,仍有可能无法拿回工资。
平台法律顾问团队
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2019.12.19 21:21:25 解答
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公司被劳动仲裁后对公司还是有一定影响的:
1、公司被劳动仲裁,从某方面来说公司的信誉还是很受影响的
2、内部员工知道此事后,会影响工作情绪
3、贵公司在以后的很长一段时间都会被劳动局监管的比较严格
其它综合律师团队
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2019.12.20 03:16:54 解答
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公司对劳动仲裁不服该起诉劳动者。
根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规定,劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定,向人民法院起诉,争议的双方仍然是企业与职工。公司不服劳动争议仲裁裁决,向人民法院提起诉讼的,劳动者为被告。
平台特邀律师
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2019.12.20 18:43:50 解答
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你好,建议申请劳动仲裁解决。
杨小勇律师
2019.12.18 14:57:54 解答
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