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拖欠工资只有微信记录可以起诉吗

劳动纠纷
2019-12-23 01:14:06
共有13位律师解答
  • 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、如果你是给个人工作(对方没有办理营业执照的),不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
  • 您好,拖欠多少工资呐,有合同吗
  • 你好,请问对方欠你多少工资?
  • 你好,有记录是可以起诉
  • 您好,有无其他的记录可以证明呢?
  • 你好,有之前发工资的记录吗?
  • 除了微信记录,没有其他证据吗?工作岗位是什么?
  • 可以申请劳动仲裁,要求用人单位提供相应证据。
  • 你好,你有合同社保么?建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益。
  • 你好,当然可以,建议你先去劳监大队投诉处理
  • 建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理。
  • 可以起诉,建议多收集其他证据得到支持可能性更大。
  • 你好可以的,如有需要请联系我,
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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