法律咨询

没有合同最底层劳动人民工作一年了中国燃气宁河区带我们来的老板现在走了这钱该怎么要

劳动纠纷

2019-12-17 11:26:38

3:你好，除了合同是否能证明劳动关系

追问：我们做的每一户都有底单老百姓都签了名的

解答：您好，其他的材料您有吗？
建议去劳动监察投诉处理
申请劳动仲裁或者劳动监察大队投诉
你好，可以去申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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我们农民工打工没有跟老板签合同现在老板跑了我们这个钱怎样才能

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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谢国洪律师

东莞市启明律师事务所

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干活一个月因家里有急事要辞职走老板不让走，如果走一天扣100

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

从没有合同三年前的工资这钱得怎么样要

你好！如果对方是单位的话，需要申请仲裁

这钱该怎么要

可以向他老婆要，将二人同时起诉。

这钱该怎么要

需要进一步收集垫付款的证据，还要有诉讼时效连续的证据，比如象对方主张权利或者对方承诺给钱的证据

企业没有理由解雇45岁的员工

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

请求病假已提交病假单，我不给公司病假，是否违反劳动法？

您好，申请劳动仲裁

公司不会辞职。我该怎么办？

职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。

已经扣除了保险，合理吗？

可以申请劳动仲裁的

公司在怀孕期间不安排岗位，是否违反劳动法

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员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失，公司能否

可以追偿。操作包括：1.收集证据证明损失与员工相关；2.尝试与员工协商达成赔偿协议；3.协商不成可向

我在没有办理离职手续的情况下，可以加入下一家公司吗

不建议直接加入。应先与原单位办理离职手续，包括交接工作、结算薪资等，同时要求开具离职证明。若下家急需

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您可以选择与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。根据具体情况选择合适的方式，如协商

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