法律咨询
公司当月为员工缴纳五险,员工能当月享受医保的待遇吗
劳动纠纷
2019-12-16 13:37:33
共有1位律师解答
你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期员工何时买社保
3440
自己缴纳五险和公司缴纳五险有区别么,自己可以缴纳五险么,和公
不可以,员工和单位建立劳动关系之后才能缴纳住房公积金。那么单位在和员工存在劳动关系的情况下就必须缴纳
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金要交多少年
01:32
2345
因未缴纳社保无法享受医疗保险待遇如何赔偿
民法典
5947
合同解除当月还是在职员工吗
民法典
771
公司缴纳的五险,是缴纳的上一个月的保险还是当月的保险
一般应该是当月的
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险两金是什么
01:26
2345
劳务合同交五险一金吗
民法典
2200
公司是否应该为员工缴纳当月社保
不超过15日,无法要求缴纳
人咨询过
继续咨询
公司可以只给员工缴纳五险中的一险或两险吗吗?比如工资3500
公司缴纳社保是其法定义务。
人咨询过
继续咨询
当铁路要求员工请病假时,必须到铁路指定的医院就医。这个合法吗
你好,建议与单位协商处理
人咨询过
继续咨询
与中介签订的合同,正常吗?
按合同和约定处理
人咨询过
继续咨询
公司要求我提供全家人的身份证号码是否合法?
你好,这类问题依法处理即可
事后补签劳动合同的有效期通常为多长时间
补签劳动合同期限灵活。固定期限合同需明确终止时间,无固定期限合同则持续至法定终止情形,以工作任务为期
这是违反劳动法的。是否可以申请被迫离职?
你好,可以向劳动局投诉
癌症患者在职,单位可以解除劳动合同吗,短期内不能上班,单位有
本单位连续工作多少年了?现在向单位提交了吗?
员工不符合岗位要求,企业下达整改通知书几次可以达到解除劳动合
针对员工不符合岗位要求,企业可选择的常见处理方式包括:培训、调岗或解除劳动合同。具体选择应根据员工不
工作6个月没有签劳动合同
你好,为了方便更好的给你解答问题和诉求,请再简单说一下具体案件情况。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南通律师
南通找律师
南通劳动纠纷律师
南通劳动合同纠纷律师
海安市律师
海门市律师
启东市律师
如东县律师
如皋市律师
通州区律师
崇川区律师
南通房产纠纷律师
南通公司法律师
南通合同纠纷律师
南通婚姻家庭律师
南通交通事故律师
南通劳动纠纷律师
南通刑事辩护律师
南通债务债权律师