我在酒店工作已半年，现在已自己离职。酒店方从未与我签订过劳动合同也未缴纳社保。请问我是否可以申请赔偿？
劳动纠纷
2019-12-03 13:32:33
共有8位律师解答
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您好，未签订劳动合同需要提供其他证据证明你们之间存在事实劳动关系，如果能确定存在事实劳动关系是可以要求赔偿的，具体您可以点击我的个人主页有我的联系方式跟我说下详细情况，以便我帮你争取最大权益
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你好，你可以申请经济补偿金以及未签订合同期间的双倍工资（第一个月除外）。请问你有与酒店负责人商量过吗？具体情况可以与我打电话咨询，以便更好的帮你解决问题。
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你好，可以的，有上班半年的证据吗？比如工资条、工资流水、考勤记录等，具体情况可以联系我详谈，我会尽可能的保护你的合法权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
