下班途中摔伤骨折，单位以没请假按员工手册辞退，合法吗，还欠一个月工资
合同纠纷
2019-12-03 08:11:35
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
如果单位知道你摔伤的情况，且你摔伤的情况对工作影响较大，则这种辞退不合法
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
单位以没请假按员工手册辞退，合法吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
单位以没请假按员工手册辞退，合法吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
用人单位在试用期辞退员工合法吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
单位以没请假按员工手册辞退，合法吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司可以随便辞退员工吗
劳动纠纷
用人单位单方辞退旷工员工合法吗？
合同期内辞退
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位制度违法辞退员工要补偿
劳动争议案例
员工旷工一天单位有权辞退吗？
合同期内辞退
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工上班私自外出被解聘，企业能否依员工守则辞退员工
解雇辞退
员工旷工一天单位有权辞退吗？
解雇辞退
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我