公司以旷工四天为由开除了我，我事先请假的也没有承认，而且我也没有签收员工手册和公司规章制度培训，企业也没有公示管理条例。请问公司开除我合法吗
合同纠纷
2019-05-05 14:04:58
共有4位律师解答
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不合法，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付双倍经济补偿。
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你好，方便把情况说一下吗 我这边给你联系
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可以劳动仲裁要求补偿的啊
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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