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你好，我在一个厂上班但是没有享受厂里待遇，厂里给我买了五险，但是五险的费用叫我个人全部承担，这种合理吗。

劳动纠纷

2019-11-28 10:40:35

这个当然不符合法律规定，你可以要求单位支付你已替单位承担部分。

追问：现在工资也不发现在保险他一次性交6个月的
给您交纳社保是公司的法定义务，您有权要求公司为您补交社保
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五险是哪五险

你好，我请病假一个月，单位让我交五险一金，说单位交，另一部分

社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险是哪五险

五险是哪五险

01:48

公司给交的五险都有啥

为防灾转移保险财产，费用该由谁承担？

保险法案例 24550

为防灾转移保险财产，费用该由谁承担？

你好，我在一家私立医院工作，进来的时候没有五险一金，他说工作

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

沈碧云专职律师

广东华商律师事务所

五险一金指什么

五险一金指什么

02:25

为防灾转移保险财产，费用该由谁承担？

保险法案例 25084

为防灾转移保险财产，费用该由谁承担？

你好，我在个人单位工作，老板给我们员工五险，这个费用全部由我

给您交纳社保是公司的法定义务，您有权要求公司为您补交社保

我们工厂现在强制性让我们买五险，费用是1168元，只有五险。

您好，社保是需要用人单位购买的，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，

公司把个人承担的五险和公司应该承担的五险费用说全部给到我个人

公司为员工缴纳社保是公司的法定义务

因为要照顾孩子无法上班，要是被单位开除的话，我的关系还在油田

你好，各地政策不同,建议咨询当地社保部门

公司因工作失误而遭受数十万损失怎么办？

你好，可以到劳动局投诉

我们大学校企合作，强行加班。如果你中途辞职，我该怎么办？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

奶茶店上班离职扣培训费合理吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

公司发出停职通知是否违法

你好，可以按照公司制度处理

公司不与实习生签订实习协议违法吗？

按照合同约定办理

签的是劳务合同，现在食堂被第三方承包了，我现在还没有退休还处

你好，你咨询的问题是有相关法律依据

你好！员工提出6月20日离职，公司审批到5月20日，需要经济

你好，这个一般是没有赔偿的

劳动合同到期后1个多月了，公司没有续签

可以和公司沟通，给续签劳动合同

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