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劳动合同到期后1个多月了，公司没有续签

劳动纠纷

2024-05-24 20:08:58

您好，如果超过一个月的，可以主张双倍工资。
你好，可以要求未签合同双倍工资差额
你好，如果不想干了，可以要双倍工资
可以和公司沟通，给续签劳动合同
如果公司拒绝续签劳动合同，您可以通过以下途径维权：首先，您可以到劳动监察大队举报投诉公司的行为。其次，如果劳动监察大队未能解决您的问题，您可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请，要求公司支付相应的经济补偿。如果仲裁结果仍不能满足您的要求，您还可以向人民法院提起诉讼。需要注意的是，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司未与您续签劳动合同超过一个月不满一年的，应向您支付二倍工资作为补偿。
除了投诉和仲裁，劳动者在面临劳动合同到期不续签的问题时，还可以尝试与公司进行协商，争取达成合理的解决方案。如果协商无果，可以寻求法律援助，咨询律师，了解更多维权途径。此外，劳动者还可以保留相关证据，以备在需要时向法院提起诉讼。
如果公司超过一年没有与您签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，您可以要求公司自应当订立无固定期限劳动合同之日起向您每月支付二倍的工资。此外，您还可以要求公司补缴未缴纳的社保、公积金等福利待遇。建议您尽快咨询专业律师，以便更好地维护自己的权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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