合同上面条款是每天工作8小时，每周40个小时。现在我们工作了每周60个小时，主动跟人事说了，我们加班多出来的小时给我们算工资，人事就说我们没有在钉钉上提交加班，没有加班费。公司也不给我们每个月的明细表。我们劳动者该怎么办？
劳动纠纷
2019-12-04 08:54:54
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律师解答共有2条
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你好，工作日加班费为正常时薪的1.5倍，建议收集加班证据，申请劳动仲裁追问：你好，缪律师，我目前在抚州分公司，总公司在南昌，抚州仲裁会受理吗？加班证据我还怎么弄。解答：那在抚州申请劳动仲裁，只要能证明存在加班事实的证据都可以收集
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超时劳动又拖欠加班工资的，建议向劳动监察部门举报。
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合同上面条款是每天工作8小时，没有加班费。公司也不给我们每个月的明细表。我们劳动者该怎么办？
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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姐姐，用人单位每天让工人上班13小时以上没有加班费，每个月也没有休息日，公司违法吗？
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合同上面条款是每天工作8小时，没有加班费。公司也不给我们每个月的明细表。我们劳动者该怎么办？
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我公司上班11个小时不给加班费。而且还没给我合同。
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合同上面条款是每天工作8小时，没有加班费。公司也不给我们每个月的明细表。我们劳动者该怎么办？
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