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入职三个月,没有签订劳动合同,被辞退,公司需要做出什么赔偿呢?
劳动纠纷
2019-11-20 16:19:06
共有4位律师解答
你好,用人单位需要支付你实际工作天数的工资
您好,可以主张双倍工资赔偿
可以申请未签订劳动合同2倍的工资。
你好,2个月双倍工资补偿
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