单位让班组的员工相互评分，来定工资的高低，合法吗？如果两个人有意见，评的分就低，单位这种做法是否有失公平
劳动纠纷
2019-11-20 14:35:10
共有4位律师解答
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据您所述，工资标准一般以劳动合同约定为准，如对此存在争议的，向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张您的合法权益。
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您好，这是单位的规章制度，有它的合理性
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互评可以不涨工资，但不能降低工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
