律师您好，我想咨询下，在一个公司干了不到两个月，没有签订劳动合同，因为失误给公司造成1万多的损失，现在公司要求个人赔偿70%，公司承担30%,请问这个赔偿合理吗？
劳动纠纷
2019-11-18 21:18:03
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律师解答共有1条
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签订劳动合同后可以辞职，根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位就不需要赔偿公司损失
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没有签订劳动合同，因为失误给公司造成1万多的损失，现在公司要求个人赔偿70%，请问这个赔偿合理吗？
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