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10月18日正常离职，工资2500一个月，公司是周末单休法定节假日，现在公司以国庆公司放假没上班为由给我少发600工资，这个情况该怎么办
合同纠纷
2019-11-16 15:50:04
共有1位律师解答
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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