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你好,我想问一下,我在厂里上班,脚弄骨折了,是工伤,然后工资是发底薪妮?还是前三个月的平均工资啊?谢谢
劳动纠纷
2019-11-18 17:04:11
共有4位律师解答
工伤认定之前按照病假工资发放;工伤认定后进入停工留薪期,停工留薪工资不能低于平时正常上班的薪资,不包括加班费。
可以申请工伤认定,工资按照原工资待遇发放
工伤期间按原工资标准支付
你好,工伤期间工资照发的,应当根据劳动合同的约定发放工资,
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