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你好，我是2013年5月1日入职到2019年10月28日离职，但未给我办理离职手续，10月份工资也未发，在职期间从未签过劳动合同，也未缴纳过社保，请问我现在怎么办，谢谢

劳动纠纷

2019-11-16 06:54:38

你好，申请劳动仲裁，要求补缴社保，支付拖欠的工资和经济补偿金。
你好，可以劳动仲裁要求补偿
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
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员工未办理离职手续可以离开吗

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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公司乱扣工资的行为，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，属于侵害劳动者合法权益的情形。劳动行政部

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领取丧葬费，需先确认父亲是否参加了社保并缴纳了相关费用。若已参保，则子女可凭相关证明向社保机构申请丧

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