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在公司工作十多年，未给签劳动合同，也没交社保，后期我自己交的社保，现公司实际控制人放我长假(变相裁人）我应当如何维权

劳动纠纷

2019-11-13 15:05:07

如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未缴纳社保，未签劳动合同一年内等情况可一并要求赔偿。
提起劳动仲裁要回赔偿金
你可以提起劳动仲裁委员会仲裁。
通过劳动争议仲裁及诉讼维护合法权利。
您好，可以申请劳动仲裁，请求支付经济补偿；社保可以到社保部门投诉。
您好保留相关证据申请仲裁主张经济补偿金
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