我现在怀孕了，在公司上班五年了，没有签合同，现在公司以效益问题维持不下去，拖欠工资，现在给所有员工发百分之六十的工资，上半天班，员工不愿意的可以自己找工作，我现在这种情况我不同意发百分之六十的工资，如果辞职了可以要相应的补偿吗？
劳动纠纷
2019-11-11 14:34:27
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您好，可以的，虽然你们之间没有合同，但是已经形成了事实的劳动关系。
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