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正常离职后,老板一直拖欠工资,八九月的工资现在还没给,那里是小公司,没有签合同

劳动纠纷
2019-11-11 23:29:07
共有9位律师解答
  • 维护这种身份等级关系不仅是人伦道德之要旨,也是法律规范之重心,所以其婚姻家庭法的价值本位在于身份,亲属财产关系只能为这种身份服务,居于从属依附地位。近现代社会由“身份到契约”、由“家本位”的农业社会到“人本位”的市民社会的转轨,也带来了婚姻家庭内容重心的移位。。
  • 你好,你有什么证据证明你和公司存在事实上的劳动关系?
  • 您是欠款多少,有签合同吗?
  • 可以去劳动部门申请劳动仲裁
  • 您好,可以申请劳动仲裁的
  • 您好,可以去申请劳动仲裁、。
  • 你好,收集相关材料直接去劳动局申请仲裁。
  • 具体情况如何可以进一步聊聊
  • 您好,拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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