我是19年8月11号入职，起初约定试用期3个月 现在又要求说要延长3个月。 期间 没有缴纳社保和签订劳动合同。我的职务是研发部门经理 我想维权
劳动纠纷
2019-11-12 15:22:37
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你超过法定的试用期，是需要支付两部工资的，超过一个月未签订劳动合同也面临支付双倍工资的问题。
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起初约定试用期3个月现在又要求说要延长3个月。期间没有缴纳社保和签订劳动合同。
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起初约定试用期3个月现在又要求说要延长3个月。没有缴纳社保和签订劳动合同。职务
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起初约定试用期3个月现在又要求说要延长3个月。期间没有缴纳社保和签订劳动合同。
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公司6个月未给我签劳务合同，其社保也没买，约定试用期3个月
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起初约定试用期3个月现在又要求说要延长3个月。期间没有缴纳社保和签订劳动合同。
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