公司6个月未给我签劳务合同，其社保也没买，约定试用期3个月，但之后一直未给我转正涨工资
合同纠纷
2019-05-30 11:47:45
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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。追问：实习期结束未给我转正且未给我签正式合同社保也未买现在6个月不到七个月要辞退我，现在我能要求公司怎么补偿我 -
根据《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。
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公司6个月未给我签劳务合同，其社保也没买，约定试用期3个月
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