公司在我3个月的试用期内未为我缴纳社保，我是否可以因此而直接中止劳动合同，马上离职，同时让公司赔偿罚款？如果可以，我需要收集什么证据？希望能得到详细解答。
劳动纠纷
2015-06-17 18:13:44
共有4位律师解答
-
你好，根据你描述劳动争议，你需要准备劳动仲裁申请书，身份证，单位营业执照复印件，劳动合同等申请劳动仲裁要求单位补缴社保和支付经济补偿金等。
-
你好，可以要求公司补缴，协商不成可以申请劳动仲裁。
-
解除劳动关系需要提前一个月通知。以没有缴纳社保辞职，有经济补偿金。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师