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单位实行的是综合工时制 比如这个月有节日加班 节日加班是12小时 然后这个月超出的小时是15个小时 请问加班费是15个小时算1.5倍 12小时算3倍给薪资 还是用15个小时减去12个小时这样算薪资 3倍工资和1.5倍延时工资冲突吗

合同纠纷
2019-11-18 09:49:33
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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