法律咨询
劳动合同到期,公司要求续签,但续签合同公司名称,工作地点都被更改,如果不续签,就只能辞职
劳动纠纷
2019-11-08 08:29:15
共有1位律师解答
在这种情况下,如果不是所谓的续签,应当要求经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
续签了合同可以辞职吗
2370
我公司今年新续签合同,但要求员工都签一份离职申请再续签合同,
1、劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。 2
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同通知书(到期不续签)
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
劳动合同到期后公司可以不续签吗
劳动合同纠纷
3299
租赁合同可以续签吗
民法典
613
劳动者劳动合同要到期,公司同意跟劳动者续签合同,但续签的合同
合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期可以不续签吗
财会
324
沈碧云专职律师
广东华商律师事务所
房东不续签合同合法吗
01:41
2345
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
867
我目前劳动合同即将到期,之前九年的职务都是司机岗位,现在公要
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
人咨询过
继续咨询
续签劳动合同申请书范本
财会
324
合同到期后,必须续签,否则需要陪同公司的钱,因为最后一份合同
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: 1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 2、如果
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期,公司不予续签
可以咨询社保
人咨询过
继续咨询
关于合同到期,公司要解除劳动合同,不再续签
怀孕期间用人单位不得解除合同。
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期,公司不在续签
要补一个半月工资的经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
您好公司没有理由解雇45岁的员工进行赔偿
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
公司搬迁现场,安排员工出差。公司强迫我们在其他地方工作是违法
您上班多久了呢?我可以帮您
人咨询过
继续咨询
签订劳动合同的员工因病去世的补偿是什么?
这种情况可以主张相应的非因公死亡待遇
现在我们单位的领导要求员工在四部曲中购买阳明心理学课程280
可能构成犯罪。建议报警
未提前30天书面通知,工作满一年半的裁员赔偿标准
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如
现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位,还是想
如领导表示暂时不能换回原岗位,建议收集相关证据,如之前岗位的书面记录或与领导的沟通记录。同时,与领导
我在单位今年6年了,与主管顶撞了一句,我找到人事法务部调解,
顶撞上司后,可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益,权衡利弊后
单位二次签订2年的固定期限合同,第三年还要求签订2年的固定期
可以。员工在连续签订两次固定期限合同后,第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意,则双方签订;如单
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
姜堰区律师
靖江市律师
泰兴市律师
兴化市律师
海陵区律师
高港区律师
泰州新区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权