法律咨询
国有企业劳动合同制职工能办理停薪留职吗
劳动纠纷
2019-11-09 17:02:31
共有1位律师解答
你好，建议积极到办事处办理吧
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
职工办理退休手续
劳动合同纠纷
5820
国有企业职工劳动合同书(二)
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
退休返聘劳动合同期限如何规定
01:23
2345
故意伤害致人重伤二级一般怎么判
故意伤害致人重伤
五险一金怎么申请
五险一金费用
劳动合同制职工企业现在能发与职工签订停薪留职协议。
只适用于原固定职工，不适用劳动合同制职工。
人咨询过
继续咨询
国有企业职工劳动合同书模板通用版
财会
324
江华主任
北京尚梓律师事务所
企业破产重整程序是什么
02:09
2345
夫妻离婚后房产怎么过户
房产证过户
现在国企还能办理停薪留职吗
咨询国企管理部门。
人咨询过
继续咨询
国有企业职工劳动合同书模板
财会
324
集体企业买断职工可否办理病退?
具体可咨询当地社保经办机构。
人咨询过
继续咨询
2024发布的企业倒闭赔偿标准
公司倒闭时，员工赔偿通常按照《劳动合同法》规定的标准，以工作年限为基础计算经济补偿。处理方式包括与员
人咨询过
继续咨询
三年合同的试用期期限为多久
三年合同试用期6个月。操作建议：1. 在合同中明确试用期时间和待遇；2. 试用期满前进行全面评估；3
人咨询过
继续咨询
怀孕期间，该怎么办？
你可以到当地的劳动部门举报
过年留任奖金拿到了，第二个月离职公司扣留任奖金合法吗？
你好这种情况可以协商处理
我们公司老板给我们签劳务合同，这正常吗
签劳务合同正常。操作建议：1. 仔细阅读合同，理解条款内容；2. 如有疑问，寻求法律咨询；3. 确保
你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假
如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力
与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，
常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定
您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不
针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
沧州律师
沧州找律师
沧州劳动纠纷律师
沧州劳动合同纠纷律师
泊头市律师
沧县律师
东光县律师
海兴县律师
河间市律师
黄骅市律师
孟村律师
南皮县律师
青县律师
任丘市律师
肃宁县律师
吴桥县律师
献县律师
盐山县律师
沧州新华区律师
运河区律师
沧州房产纠纷律师
沧州公司法律师
沧州合同纠纷律师
沧州婚姻家庭律师
沧州交通事故律师
沧州劳动纠纷律师
沧州刑事辩护律师
沧州债务债权律师
