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劳动合同签订期限是2年,没到期限想辞职,但合同里有一项乙方违反服务期约定的 劳动合同签订期限是2年,没到期限想辞职,但合同里有一项乙方违反服务期约定的,应承担违约金1万元,但是公司给我的培训费只有810元,需要赔偿这么多吗?
劳动纠纷
2019-11-07 14:41:37
共有1位律师解答
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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