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我在一家排挡上班四个多月，因看病向老板口头请假两天，经同意后去看病，在医院时却被告知遭辞退。因为没有劳动合同，同时没有工作服工作牌考勤记录等，只凭微信聊天记录和转账记录可以证明劳动关系吗？

劳动纠纷

2019-11-11 12:28:03

你好！非法辞退可以要求经济赔偿，没有签订劳动合同也可以主张劳动赔偿，微信聊天记录和转帐记录可以证明劳动关系。

追问：是微信转账，这个证据充分吗，我听说只有这个很难赢
没有劳动合同是可以把你辞退的
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