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在线咨询 我的公司经营两个月没有与员工签订劳动合同,现在公司濒临破产,无法承担员工工资,我应该怎么办?员工现在无理索要工资,我甚至有些员工都不认识,他们也并没有为公司带来任何效益,请问我可以以员工未履行工作职责扣除员工一部分工资吗?我的公司现在应该怎么办?可以申请破产保护吗?到哪里申请破产保护
劳动纠纷
2019-11-05 20:34:44
共有2位律师解答
你好,如果员工并没有工作的话当然可以减少薪水,公司可以与员工协商的,破产是向法院申请。
你好,可以到法院申请破产。
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