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工伤期间单位没有全额发放工资，另外劳动合同中的工资低于最低工资，因此劳动者提出解除合工有赔偿吗？如何赔偿。

其它

2019-11-04 19:49:38

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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