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您好，我想向您咨询一下，我是一名公开招聘教师，文件写着，试用期一年，合同是五年的，假如我在试用期内辞职需不需要支付违约金呢？

合同纠纷

2019-11-02 19:42:27

招聘的教师按劳动合同法执行，试用期不能超过半年，在试用期内辞职，如果违约金不是找外部单位培训的培训费用，不需要支付违约金。

追问：我们没有培训，而且公告写的是一年试用期，考的是聘用教师控制数，合同是五年的
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