法律问答
你好，刚毕业，然后来到公司，三方也签了
合同
，试用期是半年，我刚工作了20天，提议离职不被开除，合同上有
违约金
，需要支付吗？我这20天的工资支付吗？
劳动合同纠纷
2022-03-28 07:08:37
律师解答共有3条
企业在有条件的情况下，可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的，企业应当支付相应报酬，但工资支付的标准，不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
具体什么情况呢！
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