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各位律师你好!我厂想裁人,想调我去车间生产,我在开发部计时的,车间计件的。

合同纠纷
2019-11-01 14:58:50
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律师解答共有5条
  • 尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 要看劳动合同中对于工作岗位有没有约定,如果有约定,公司调岗需要经过你的同意,你们也可以协商,如果协商不了可以解除合同,获得工作一年补偿一个月的经济补偿。但是,如果公司能够证明你不能胜任工作,是可以对你进行调岗的。
    追问:入厂没有合同,调生产工种都是一样扪皮的,但是意义变了。生产保底计件,我现在计时的。公司生意不怎么好,想栽人,就老是叫我写辞职书,辞职书我是不写的。
  • 协商一下,不行就投诉举报去劳动局或者申请仲裁
  • 您好,请问您是什么时候入职的呢?如是没理由就解雇了,或裁员,是可以要求用人单位赔偿经济补偿金的
  • 你好,要看劳动合同中对于工作岗位有没有约定,如果有约定,公司调岗需要经过你的同意,你们也可以协商,如果协商不了可以解除合同,获得工作一年补偿一个月的经济补偿。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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