我在一台资企业工作二十年，签订的无固定期限合同，现公司要搬越南，公司也没要求我们去越南，请问可要求双倍赔偿么？谢谢！
合同纠纷
2019-10-30 22:34:35
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律师解答共有1条
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签订无固定期限劳动合同辞退是否可以要求赔偿，要是看员工是因为什么被单位辞退的。辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿
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我在一台资企业工作二十年，签订的无固定期限合同，现公司要搬越南，请问可要求双倍赔偿么？
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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公司与我签的合同是固定期限，公司倒闭，该怎么赔偿呢？是按固定的期限吗？
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我在一台资企业工作二十年，签订的无固定期限合同，现公司要搬越南，请问可要求双倍赔偿么？
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