我在一家港资企业工作至今已十七年，并已签订无固定期限劳动合同。现公司需裁员，请问我应该获得怎样的赔偿？
劳动纠纷
2016-01-05 10:11:38
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
你好，按照工作年限，一年赔偿一个月工资。
-
协商解除劳动合同可按一年一个月工资补偿
-
要看具体情节
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我在一家港资企业工作至今已十七年，并已签订无固定期限劳动合同。现公司需裁员，请问我应该获得怎样的赔偿
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我在一台资公司工作了15年，签的无固定期限合同，请问如果公司裁员，怎么赔偿我的
曾莉律师已解答获取解答 >
-
我在一家港资企业工作至今已十七年，并已签订无固定期限劳动合同。现公司需裁员，请问我应该获得怎样的赔偿
韦盛帅律师已解答获取解答 >
-
工作六年签了无固定期限劳动合同，公司裁员会怎样？
孟翔律师已解答获取解答 >
我在一家港资企业工作至今已十七年，并已签订无固定期限劳动合同。现公司需裁员，请问我应该获得怎样的赔偿
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
无固定期限劳动合同解除赔偿标准如何确定
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在一家港资企业工作至今已十七年，并已签订无固定期限劳动合同。现公司需裁员，请问我应该获得怎样的赔偿
马上提问
3456 位律师在线解答中...
解除无固定期限劳动合同的误区在哪
劳动合同纠纷
临时工能否订立无固定期限的劳动合同？
临时工
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
临时工能否订立无固定期限的劳动合同？
临时工
企业改制后无固定期限劳动合同可否解除？
劳动关系的解除
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
企业改制后无固定期限劳动合同可否解除？
劳动关系的解除
工作10年以上员工要求与单位签订无固定期劳动合同获支持
劳动仲裁争议
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我