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我想问一下，刚到公司签了劳动合同，但是我第三个月要离职，当时公司说试用期3个月，现在又说我已经转正，而且没有帮我买社保，公司说需要一个月后才可以走？

劳动纠纷

2019-10-30 11:05:11

劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

追问：我是签了合同的，但是那个经理现在说我试用期一个月，要我一个月后才自动离职？合同写着试用期三个月的，想尽快走。试用期内是3天可以走对吧？
签了合同属于正式员工，里只需要提前一个月递交辞职申请
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试用期要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 13740

我入职两个月，公司没有给我买社保，签了劳动合同，合同里面写了

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三年劳动合同试用期

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

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试用期劳动合同怎么解除

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试用期不签合同正常吗

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劳动合同试用期的相关规定

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农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

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合同试用期离职有没有违约金

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

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试用期提前3日通知单位，时间到了可以离职

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