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在石家庄一汗蒸时代餐厅,没有劳动合同拖欠工资三个月,可以提前离职吗?已经写了离职报告,
劳动纠纷
2019-10-28 13:59:11
共有2位律师解答
用人单位在用工之日起一个月内要与劳动者签订劳动合同,未签订的自用工之日起第二个月内支付双倍工资。用人单位拖欠三个月工资,存在严重违约,劳动者可以提出离职,并要求用人单位一次性支付工资
可以要求单位支付双倍工资,经济补偿金及拖欠的工资等,详细可以电话沟通
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